企業法務研究会は、令和８年７月１４日（午後６時３０分～）に当事務所（及びＷＥＢ会議）にて、第１３３回企業法務研究会（勉強会）を開催致しました。

発表者：会員　赤出川　淳一　様

研究課題：「事例問題　労働者の人格的自由について」

目次：
第１　事例問題
第２　実務的対応案
第３　法的意見
　１．営業所運営規程の効力と化粧義務の合理性
（１）論点Ａ　規程の周知と法的効力
（２）論点Ｂ　「女性は化粧をすること」という規定の合理性
（３）論点Ｃ　けん責処分の有効性
（４）結論
　２．私用メール無断閲覧とプライバシー権
（１）論点Ａ　プライバシー権の射程
（２）論点Ｂ　モニタリングの適法要件
（３）論点Ｃ　違法収集証拠に基づく懲戒の効力
（４）結論
　３．トランスジェンダー従業員E への停職処分
（１）論点Ａ　業務命令権の範囲
（２）論点Ｂ　性自認に基づく権利保護
（３）論点Ｃ　停職3 か月という処分の相当性
（４）結論