東芝は，本年５月，財務報告に係る内部統制の開示すべき重要な不備があると判断したため，その旨を内部統制報告書に記載する予定であると公表していましたが，６月２２日，内部統制報告書を関東財務局に提出したことを公表しました。同報告書によれば，同社が既に実施した内部管理体制の改善策として，経営トップらに対する監督強化及び内部統制機能の強化等が挙げられている一方で，一部の改善策についてはその運用期間を十分に確保できなかったことから，その運用状況を２０１６年３月期末時点では確認できなかったとしています。
東芝は，本年５月，財務報告に係る内部統制の開示すべき重要な不備があると判断したため，その旨を内部統制報告書に記載する予定であると公表していましたが，６月２２日，内部統制報告書を関東財務局に提出したことを公表しました。同報告書によれば，同社が既に実施した内部管理体制の改善策として，経営トップらに対する監督強化及び内部統制機能の強化等が挙げられている一方で，一部の改善策についてはその運用期間を十分に確保できなかったことから，その運用状況を２０１６年３月期末時点では確認できなかったとしています。