報道等によりますと，派遣先で行われたパワハラを派遣元会社のリクルートスタッフィング社に相談したところ，対応がなされず，その後雇止めがなされたとして，元派遣社員の男性が，１０月１１日，同社などを被告として損害賠償などを求める訴訟を東京地裁に提訴しました。男性は，派遣先からパワハラを受けている旨を同社に相談し，派遣先の上司を交えた面談を希望したものの実現せず，平成２７年３月に「抑うつ症状」と診断され，翌４月から休職を命ぜられ，翌５月に雇止めがなされました。
報道等によりますと，派遣先で行われたパワハラを派遣元会社のリクルートスタッフィング社に相談したところ，対応がなされず，その後雇止めがなされたとして，元派遣社員の男性が，１０月１１日，同社などを被告として損害賠償などを求める訴訟を東京地裁に提訴しました。男性は，派遣先からパワハラを受けている旨を同社に相談し，派遣先の上司を交えた面談を希望したものの実現せず，平成２７年３月に「抑うつ症状」と診断され，翌４月から休職を命ぜられ，翌５月に雇止めがなされました。